Ingénieur Développement mécanique- Ligne Wide Area Surveillance (H/F)

Ingénieur Développement mécanique- Ligne Wide Area Surveillance (H/F) 91 - IGNY

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Offre n° 7544185
Ingénieur Développement mécanique- Ligne Wide Area Surveillance (H/F)

91 - IGNY - Localiser avec Mappy

Publié le 31 mai 2025

Vous rejoignez une équipe (12 personnes), d'ingénieur·e·s spécialisé·e·s en optique, électronique, mécanique, informatique et traitement d'image par IA dédiée à la ligne de produit des caméras Spynel. Reconnu pour vos compétences en mécanique, vous participez à différents projets de développement sur de nouveaux produits à venir et sur de nouvelles fonctionnalités (2 à 3 projets simultanément). Vous travaillez sur des systèmes optiques et optroniques. Pour cela : * Vous assurez les phases de conception mécanique des projets : spécifications techniques, conception 3D sous SolidWorks, mise en plans, maquettage, phases de test, tolérancement, identification et pilotage des sous-traitants, mise au point, mise en production à Igny, documentation, prototypage et industrialisation. * Vous êtes impliqué.e sur des sujets diversifiés : systèmes optiques à miroirs ou à lentilles, mécanismes de déplacements asservis, analyses vibratoires et thermiques pour les systèmes utilisés dans des conditions d'environnement sévères . * Vous collaborez principalement avec les chefs de projets, les différents interlocuteurs métiers Optronique, Électronique et Informatique, les autres services de la société (production, SAV, achats, commercial .) ainsi que les clients et les fournisseurs.   À votre arrivée, vous suivrez un parcours de formation structuré sur toutes nos technologies, nos produits et nos process. De formation Bac + 5 (ingénieur en mécanique ou équivalent), vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire (projet de conception en mécanique). Reconnu.e pour vos compétences solides en mécanique, vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel CAO, SolidWorks de préférence. Vous connaissez idéalement les procédés de fabrication (usinage, tôlerie, fonderie, impression 3D) et les problématiques de mécanismes d'entraînement et de positionnement (guidage en rotation, translation, contrôle ou rattrapage de jeu, motorisation électrique). Un intérêt pour l'optique sera apprécié. Curieux avec une bonne culture technico-scientifique, force de proposition, vous aimez travailler en équipe sur des solutions innovantes. Un bon niveau d'anglais est indispensable pour échanger à l'oral comme à l'écrit avec les équipes ou nos clients anglophones.   Labellisé « Happy@work », HGH s'engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tou·te·s en garantissant l'égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc.).   * CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER C Igny, 15min en bus, vélo ou trottinette électrique de la station Massy (TGV/RER B). Parking gratuit à côté de l'entreprise. * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. * Rémunération en fonction du niveau d'expérience (fixe + participation et intéressement) ; titres restaurant ; RTT; Forfait mobilité durable ; avantages CSE ; couverture santé avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, prévoyance).

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

HGH Systèmes Infrarouges


Pionner dans les technologies infrarouges, HGH Systèmes Infrarouges (plus de 100 personnes) est une référence Internationale de l'optronique dans le secteur du test et métrologie de systèmes optroniques pour des applications de recherche, industrielles ou de défense.   Capable de concevoir des produits d'un bout à l'autre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH n'a cessé de croitre et dispose aujourd'hui de compétences techniques...

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