En tant que Consultant en recrutement (H/F), vos missions sont variées et rythmées par les temps forts de l'activité :Développement commercialIdentifier et prospecter de nouvelles entreprises dans le respect de la stratégie commerciale de l'agence,Réaliser des visites clients et recueillir les besoins en recrutement,Proposer des solutions sur mesure et négocier les modalités des missions,Assurer un suivi qualitatif de la relation client et détecter de nouvelles opportunités.Recrutement et placementRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés,Sourcer, sélectionner et qualifier les candidat·e·s en lien avec les besoins clients,Conduire les entretiens, vérifier les références et évaluer les compétences,Présenter les profils, obtenir l'accord des deux parties, et assurer la délégationDélégation et suivi des intérimairesInformer les intérimaires sur leur poste, leur environnement et leurs droits,Gérer les plannings, assurer les visites de poste et le suivi terrain,Être à l'écoute des retours clients et intérimaires pour ajuster les prestations.Gestion administrativeMettre à jour les fichiers candidats, intérimaires, clients et prospects,Veiller au respect des obligations légales liées à l'intérim (VM, DUE, permis, etc.),Gérer les documents contractuels et s'assurer de leur conformité.