POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Passionnée par l'humain et les relations humaines de proximité, l'équipe RH de Raja est animée par le sens du service dans un environnement exigeant, orienté business et clients. Notre mission est de soutenir nos métiers, d'attirer, intégrer et fidéliser toutes les collaboratrices et collaborateurs de l'entreprise en les aidant à révéler et développer leur potentiel dans un Groupe en mouvement et en constante évolution. Au sein du pôle Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge : - La gestion de la paie de A à Z en trinôme avec la Responsable Paie et l'Experte GTA et Paie (environ 800 paies), la création et le suivi des dossiers salarié.e.s, la gestion des anomalies de la GTA, le suivi des IJSS et des dossiers prévoyance ainsi que la gestion des tickets restaurant. - L'administration du personnel : Avec la Responsable ADP, accueil des nouveaux collaborateurs.trices, le suivi des dossiers administratifs, l'établissement des documents de sortie et toutes les demandes et interrogations des collaborateurs.trices - La participation aux projets RH : mise en place des évolutions du SIRH, reporting, gestion de l'épargne salariale. PROFIL : Ce que nous recherchons : - une formation de niveau Bac +2/3, avec une expérience d'au moins 5 ans en entreprise sur une fonction similaire - de solides connaissances en paie et en administration du personnel - une connaissance idéalement d'ADP Décidium ou d'un outil ADP - une maitrise d'Excel (TCD, Recherches V) est un impératif - des compétences : rigueur/organisation, excellent relationnel, sens pédagogique, sens du service, autonomie et travail en équipe Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2j/semaine - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté - Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois (jusqu'au 31/12/2025). - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine - Chèque CESU 300 €/an (pour 2025) - Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires - Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche - Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable)