POSTE : Responsable de Site CVC Lognes 77 H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Suivre la maintenance préventive et corrective en CVC multitechnique d'un site - Assurer l'exploitation quotidienne des installations techniques (électricité HT/BT, groupes électrogènes, UPS ou onduleurs, climatisation, froid, incendie, sûreté) - Coordonner les prestataires externes (maintenance, travaux, contrôles réglementaires) - Être le(la) garant(e) du bon fonctionnement, de la disponibilité et de la sécurité des infrastructures techniques du data center - Planifier les interventions et gérer les astreintes techniques - Manager une équipe de 5 techniciens de quart - Mettre en oeuvre et maintenir les procédures d'exploitation et de sécurité - Participer aux audits internes et externes - Contrôler la qualité, la sécurité des personnes, des équipements et des données hébergées, des prestations et la saisie de la GMAO - Suivre l'énergie et les relevés de compteurs (RME) - Réaliser les reporting mensuels (RMA) PROFIL : Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en maintenance, génie climatique, CVC - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire - Vous disposez d'expériences en management d'équipe, vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e). Vos avantages - 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies - Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an - Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé - Primed'habillage-déshabillage: 2,05 € / jour travaillé - Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif - Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires - Participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle PRO BTP - APAS - CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !