POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : 111 CONSEILS, recrute pour son client à Saint-Gaudens (31) : Ce cabinet à taille humaine, où chaque collaborateur est considére et ou l'humain prime, recherche un Responsable de portefeuille comptable H/F : Vos missions : - La gestion d'un portefeuille clients diversifié (60-70 dossiers majoritairement BNC). - La révision comptable, préparation de bilans et établissement de liasses fiscales. - La présentation des bilans, adaptée à vos compétences, avec une éventuelle supervision. - Travailler avec le soutien d'un assistant comptable: Il est à noter que les missions peuvent varier selon le profil et le niveau d'expérience. Vos avantages : - Un vrai équilibre vie pro vie perso et un réel bien-être au travail - Un environnement bienveillant et une équipe à taille humaine - Des dossiers clients intéressants et variés - De beaux locaux et un bureau individuel - Des semaines de 4,5 jours et 8 semaines de congés payés - Des horaires souples et du télétravail ponctuel - Une rémunération attractive en fonction de votre profil Une opportunité captivante de jouer un rôle actif pendant une période fiscale cruciale vous est présentée ici. Plongez-vous dans un environnement de travail dynamique et collaboratif. Explorez la possibilité d'acquérir une expérience précieuse dans un contexte fiscal diversifié. Un salaire compétitif, aligné sur l'expérience et les compétences, est prévu. Le processus de recrutement : Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail. PROFIL : Une première expérience de minimum 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable est exigée sur le poste.