Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur Général, en collaboration et en partenariat avec l'équipe de direction : * Mettre en œuvre le projet stratégique de la Chambre d'agriculture et les orientations dans les domaines du service Ressources (Gestion administrative et financière, communication, promotion des produits et agritourisme) * Assurer le suivi et la gestion financière de l'établissement en lien avec le directeur * Proposer et suivre les actions de développement du service en les optimisant plus particulièrement dans les domaines de la communication interne/externe, la promotion de l'Agriculture et l'agritourisme. * Assurer la gestion des bases de données et piloter le suivi d'activité de l'établissement * Coordonner le déploiement des outils numériques auprès des collaborateurs * Assurer la mise en œuvre de la démarche performance au sein de l'établissement en lien avec les services opérationnels * Participer aux groupes régionaux et nationaux liés aux activités du service * En coordination avec les responsables d'équipes, définir les objectifs opérationnels de vos équipes et suivre leur réalisation Profil recherché: - Formation Bac 4/5 ou ingénieur - Bonne connaissance de l'agriculture et expérience dans le domaine du développement agricole. - Expérience en matière de gestion administrative et financière. - Aptitudes au management d'équipe, en résolution de conflit et/ou en gestion de projets. - Esprit d'analyse et de synthèse, polyvalent, pro-actif et réactivité   Votre capacité d'adaptation, votre sens du contact et de la négociation, de l'écoute et du travail en équipe, votre énergie et votre enthousiasme feront la différence et vous permettront de réussir sur ce poste.