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Responsable Technologique - GPS/Fleet Management (Constructeur Engins TP) F/H - Cadres de chantier (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 7545532
Responsable Technologique - GPS/Fleet Management (Constructeur Engins TP) F/H - Cadres de chantier (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2024
Descriptif du poste: Vous êtes une personne de terrain et avez envie de vous investir chez un fabricant international de machinisme industriel (engins mobiles) et en développement ? Que diriez vous de prendre de la hauteur sur un poste transversal entre technique et relation client ? Notre client, société spécialisée dans la construction d'engins travaux publics & carrière (premium), recrute dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Nouvelles Technologies H/F. Rattaché(e) à la direction service, vous accompagnez la transformation digitale des machines et le déploiement des solutions connectées - un enjeu primordial pour la société. Des solutions technologiques permettant d'optimiser la productivité et les performances des machines, mais également d'obtenir des données d'état et de statut sur la maintenance et l'entretien des équipements. Poste basé en Ile de France - impliquant des déplacements. Vos principales missions : * Référent interne et externe sur l'intégralité des solutions digitales proposées aux clients (assistance intelligente, commandes sophistiqués, nivellement intelligent, inter-connectivité, guidage,...) * Administration et gestion des utilisateurs, des licences et des comptes clients associés aux outils digitaux * Réaliser le paramétrage et la gestion des outils numériques et connectés * Présentation et animation active de l'ensemble de ces produits - mettre en avant la valeur ajoutée de ces produits auprès des clients * Développement des process et outils permettant d'exploiter l'intégralité des données, dans le but d'accompagner également la stratégie pièces & service (alertes, pré-diagnostic de pannes,...) * Remonter les informations des utilisateurs auprès des usines et des équipes de développement - retour d'expérience facilitant l'amélioration régulière des produits * Formateur interne des équipes sur l'ensemble des solutions technologiques Intervention auprès du réseau en France, pouvant impliquer des déplacements. Profil recherché: Votre profil ? Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieur (Licence, Ingénieur,...), avec une première expérience sur une fonction similaire. Une affinité avec les produits digitaux / technologiques du monde du TP et/ou de l'agricole sera nécessaire. Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire sera nécessaire, idéalement au sein d'une société spécialisé dans les technologies de l'off-road ou d'un constructeur d'engins. Profil familier avec la technologie - les outils informatiques. Maîtrise idéal du logiciel SAP (ERP). Anglais obligatoire (capacité à converser). Autonome, rigoureux et doté d'un réel esprit d'équipe, vous avez de bonnes connaissances techniques de manière générale! Vous êtes un réel bricoleur dans l'âme. Pourquoi les rejoindre ? Etablissement structuré, vous proposant d'intervenir sur des projets très techniques ! Entreprise qui sait fédérer et fidéliser au maximum ses collaborateurs. Venez découvrir un acteur révolutionnant le monde de l'industrie et de la construction. Création de poste sur des sujets novateurs Evolution possible dans un groupe avec un rayonnement international Culture entreprise - environnement de passionnés Package : Salaire Fixe Attractif + 13ème mois + Participation + RTT + Mutuelle + télétravail + véhicule Mots clés : engins agricoles / agroéquipements / engins TP (travaux publics) / carrière / mining / off-road / moteur diesel Pour plus d'info, faites moi suivre directement votre CV.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT
Depuis 2000, Approach People Recruitment s'est progressivement développé, pour devenir aujourd'hui le premier partenaire européen en recrutement de nombreuses entreprises internationales. Nous nous adressons aussi aux entreprises nationales qui souhaitent nous confier la recherche de leurs futurs collaborateurs.
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