POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Description du poste On peut tout construire ensemble même votre avenir ! Leroy Merlin, c'est 28 000 collaborateurs impliqués et solidaires dans une aventure humaine unique, 145 magasins en France pour être au plus proche de chacun, Top 10 des sites Internet français de e-commerce les plus visités et la force d'un grand groupe international : ADEO ! Ce qui fait notre originalité ? Une ambiance, une culture et des valeurs humaines uniques : les relations sont simples, on vous fait confiance, et chacun participe à des projets qui font avancer la stratégie de l'entreprise. Une croissance qui dure depuis près de 100 ans ! Et comme on entend bien rester le leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat, on ne cesse de se réinventer. Oser et avancer, c'est notre état d'esprit au quotidien ! Contexte : Au sein de la Direction du Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs, en charge de co-construire, promouvoir et animer une identité sociale connue des managers et des collaborateurs, cohérente et en soutien des enjeux et du développement de l'entreprise et de la marque employeur. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternié, nous recherchons un Juriste droit social (h/f) pour un contrat en CDD de 6 mois minimum à partir de mars 2026. Votre futur métier : Au sein de la Direction du développement social, le poste est rattaché au Pôle juridique Conseil & Formation. Vous êtes en charge d'une zone géographique (soit une quinzaine de magasins) afin d'accompagner vos interlocuteurs (directeurs de magasins et leurs RH) sur toutes les questions juridiques sociales dans le respect de la politique sociale. Team member, vous collaborez au quotidien dans un collectif soudé et vous participez à la transformation du pôle juridique et du métier de juriste. En apportant un conseil adapté et fiable, vous garantissez un haut niveau de sécurité juridique dans le respect de la politique humaine, managériale et des valeurs de l'entreprise, en cohérence avec les enjeux économiques. Au-delà du coeur de votre mission, vous participez à la vie de l'équipe et de la Direction du Développement Social. Voici vos responsabilités quotidiennes, sachant que ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer au fil du temps. - Conseiller les opérationnels sur l'ensemble de leurs questions relatives au droit social en tant business partner ; - Sécuriser et mettre à jour nos procédures et outils juridiques à destination de la file RH ; - Sécuriser et suivre la gestion des contentieux ; - Assurer et animer la veille sociale permanente (site dédié, formation, colloque et conférence sociale) ; Et si on parlait de votre profil : Pour nous accompagner au mieux sur ces sujets, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en droit social et justifiant d'une expérience si possible de 2 à 3 ans minimum en Droit Social idéalement dans le secteur du Retail. Ce qui contribuera à votre réussite : - Ayant de préférence expérimenté le format du multi-établissement, vous êtes à l'aise dans un environnement mouvant, matriciel et exigeant. Vous savez faire preuve de réactivité et gérez les urgences tout en sachant prioriser vos sujets. - Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. - On vous reconnait votre fort sens du service, vous avez à coeur de rechercher avec vos interlocuteurs des solutions pertinentes et innovantes tout en prenant en considération les contextes managériaux et humains. - Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, et d'un fort sens de la précision et de l'organisation. - Synthétique et pédagogue, vous savez sensibiliser vos interlocuteurs sur des questions techniques et complexes. Quelques informations clés sur votre futur contrat : - Contrat CDD pour une durée minimum de 6 mois - Temps plein - Statut Cadre - Prise de poste à partir de mars 2026 - Basé au siège de Leroy Merlin, à Lezennes (59) - Jusqu'à 8 jours de travail à distance/mois Et parce que cela compte aussi, voici un aperçu de votre futur package salarial Leroy Merlin : - un salaire fixe annuel brut à partir de 39K€ négociable selon expérience - un variable qui favorise la culture du partage des résultats collectifs (intéressement, participation, actionnariat) - de nombreux avantages sociaux (carte resto, mutuelle/prévoyance, réduction collaborateur, CSE, cours de sports à tarif préférentiel, prime mobilité douce) Prêt à vivre l'exception Leroy Merlin ? En rejoignant nos équipes