POSTE : Chargé d'Affaires CVC HVAC H/F DESCRIPTION : CHARGE D'AFFAIRES CVC HVAC H/F CDI Brest Dès que possible Notre client est un leader français indépendant dans le second oeuvre, reconnu pour son expertise dans les domaines de l'Industrie, du Tertiaire, de la Marine et des Infrastructures. Fort de plus de 115 ans d'histoire, le groupe compte 12 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur des solutions multi-techniques, un Chargé(e) d'affaires CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) H/F basé en région de Brest. Vos principales responsabilités seront : - Piloter les projets CVC de la conception à la mise en service. - Réaliser les études de faisabilité, préparer les dossiers techniques et rédiger les cahiers des charges. - Coordonner les intervenants : équipes internes, fournisseurs, sous-traitants. - Assurer la gestion administrative et technique des projets (suivi des délais, coûts, qualité). - Superviser les chantiers, effectuer des contrôles de conformité et rédiger des rapports d'avancement. - Participer à la sélection des fournisseurs, négocier les contrats et proposer des solutions innovantes. Contribuer à la veille technologique et à la formation technique pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques. - Formation Bac +3 minimum (Licence ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou similaire. - Expérience confirmée en gestion de projets CVC, idéalement en environnement industriel ou naval. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. - Connaissance des normes et réglementations CVC (des formations peuvent être proposées). - Qualités indispensables : rigueur, organisation, capacité d'analyse, sens du relationnel et adaptabilité. - Une appétence pour le terrain et la coordination technique est essentielle Vous êtes junior, n'hésitez pas à postuler ! ? Cabinet conseil recrutement Manpower Brest Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :