Descriptif du poste: Vous souhaitez conjuguer valeurs humaines et culture financière ? Au sein de cette structure multisites (45M€ budget - environ 500 salariés), directement rattaché au Directeur Général, vous pilotez le pôle financier et accompagnez le développement stratégique en étant force de propositions. Vous êtes le garant de la production, de la fiabilité des informations comptables et financières et du maintien des équilibres financiers fixés. A ce titre, vous managez une équipe de 3 comptables et êtes garant de la production des états financiers réglementaires (EPRD, RIA, ERRD,etc) ainsi que de la supervision et consolidation comptable des différentes entités juridiques. Ainsi, vous effectuez les situations comptables mensuelles et participez aux travaux de clôture. Enfin, vous entretenez les relations avec les banques, CAC et EC. Doté d'une appétence en contrôle de gestion, vous mettez en place les tableaux de bords nécessaires au pilotage de l'activité afin d'optimiser la rentabilité financière. Pédagogue, vous savez conduire le changement afin d'emmener les équipes vers une nouvelle dimension économique. Membre du Codir et véritable Business Partner, vous avez un rôle clé au sein de vos équipes et de la direction dans la décision de projets stratégiques. Profil recherché: Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Bac +5 dans le domaine financier et/ou comptable (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.) - Une expérience significative d'au moins 20 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du sanitaire/médico-social (mais ce n'est pas un pré-requis) - Vous agissez dans le respect d'une éthique personnelle et professionnelle : animé par de véritables valeurs humaines, vous avez à cœur de les coupler avec votre métier de financier afin de faire progresser l'entreprise - Véritable manager, vous avez fait preuve au cours de votre parcours professionnel d'un excellent relationnel. Capacité d'adaptation, esprit analytique et de synthèse sont les atouts pour réussir dans cette fonction. Doué d'un esprit positif, vous aimez construire, innover, travailler en mode collaboratif, vous êtes force de proposition et orientés résultats. A savoir : rémunération entre 70 000 et 90 000K€ annuel brut/an selon profil. Statut cadre au forfait jours, 18 RTT et 13 fériés garantis. Pas de télétravail. Excellente couverture santé, restaurant d'entreprise à prix attractif, salle de sport avec coach, locaux neufs et lumineux. Process de recrutement : 2 entretiens sur site.