Responsable de maintenance industrielle (H/F) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 7546608
Responsable de maintenance industrielle (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Description du poste : En tant que Responsable Maintenance, vous aurez un rôle clé dans la gestion des activités de maintenance au sein d'une industrie de premier plan. Vos missions incluront : * Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective pour garantir le bon fonctionnement des équipements de production. * Superviser une équipe de techniciens et coordonner leurs tâches quotidiennes pour optimiser l'efficacité. * Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance afin de proposer des améliorations continues dans les processus de maintenance. * Gérer le budget alloué au service maintenance tout en veillant à son respect. * Collaborer avec les autres départements pour intégrer les nouvelles technologies et pratiques innovantes qui viennent améliorer les outils et méthodes de travail. Ce rôle stratégique offre l'opportunité d'apporter des solutions concrètes et d'influencer directement le succès de l'établissment. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) possède une solide expérience en gestion de maintenance dans un environnement industriel. Vous démontrez d'excellentes compétences en management d'équipe et savez gérer des projets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre les problèmes et savez faire preuve d'initiative pour proposer des améliorations. Un savoir-faire technique robuste et une familiarité avec les outils numériques sont nécessaires pour accompagner l'évolution de l'établissement. Enfin, un excellent relationnel vous permet de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Qualités recherchées :***Maîtrise des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). * Capacité à analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues. * Excellentes compétences en gestion d'équipe et communication. * Esprit d'initiative et sens de l'innovation. * Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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