POSTE : Manager de Proximité - Bureau d'Études Support Production Leap & Cfm56 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous rejoignez l'un de nos Centres d'Excellence dédié au développement, à l'industrialisation et à la production des aubes de turbine. Vous prenez la responsabilité d'une équipe de Bureau d'Études support production, en charge des études de dimensionnement mécanique et d'intégration des aubages de turbine basse pression des programmes LEAP et CFM56. Le périmètre du service couvre les aubages de turbine basse pression produits sur le site de Gennevilliers ainsi que chez nos fournisseurs externes. Vous travaillez au sein d'un environnement multidisciplinaire en interaction avec les autres bureaux d'études, les méthodes et industrialisation, la validation technique, la logistique, la qualité, la marque technique, les experts métiers et avec des entités extérieures (fournisseurs). En tant que Manager de Proximité, vous êtes responsable de la performance de votre équipe, du développement des compétences de vos collaborateurs et de la bonne réalisation des activités confiées au Bureau d'Études dans le respect des engagements sécurité, qualité, coût et délai. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes : - Piloter l'activité de votre équipe en assurant l'adéquation charge/capacité et la priorisation des sujets en cohérence avec les enjeux de production et les objectifs du secteur. - Garantir la réalisation des livrables du Bureau d'Études dans le respect des exigences de qualité, de coût et de délai. - Accompagner et développer les collaborateurs de l'équipe à travers le management quotidien, le coaching, l'évaluation de la performance et la construction des plans de développement. - Favoriser un climat de travail positif et collaboratif, propice à l'engagement et à la réussite collective. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à la mise en oeuvre des plans d'actions pour garantir l'efficacité du bureau d'études. - Veiller à la maîtrise des compétences du collectif et à la pérennisation des savoir-faire par la capitalisation et la transmission des connaissances. - Faciliter la communication et la circulation de l'information au sein de l'équipe et avec les interfaces internes. - Garantir la bonne coordination avec les partenaires internes et externes afin de sécuriser les activités de support à la production. - Soutenir les équipes dans le traitement des problématiques techniques complexes et faciliter la prise de décision en lien avec les Leaders Techniques et les experts métiers. - Porter les démarches d'amélioration continue et accompagner les transformations de l'organisation en favorisant l'adhésion des équipes. - Identifier les risques, anticiper les dérives et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires pour sécuriser les engagements du service. - Contribuer à la définition de la stratégie de développement du secteur et relayer les orientations de la Direction auprès des collaborateurs. PROFIL : Ingénieur(e) de formation mécanique ou généraliste, vous justifiez d'une expérience significative dans les activités de développement produit, de support à la production ou de bureau d'études, idéalement dans l'industrie aéronautique. Vous disposez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipes ou présentez une forte appétence pour le management de proximité. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement, vous savez développer les collaborateurs tout en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels. Vous faites preuve d'écoute, de rigueur, de capacité de décision et d'une forte orientation client interne. Vous avez de solides compétences en dimensionnement mécanique. Une bonne compréhension des problématiques de production et des enjeux industriels constitue un atout majeur pour réussir dans ce poste. La maîtrise de la langue anglaise (à l'écrit et l'oral) est indispensable pour communiquer avec certains services et fournisseurs.