Exploitant / Exploitante de camping (H/F)

Exploitant / Exploitante de camping (H/F) 84 - Vaucluse

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Offre n° 7547584
Exploitant / Exploitante de camping (H/F)

84 - Vaucluse

Publié le 31 mai 2025

La Communauté Territoriale Sud Luberon (COTELUB) lance un appel à manifestation d'intérêt en vue d'une exploitation privée du camping situé entre les communes de Sannes et Cabrières d'Aigues. Classé deux étoiles, ce camping à vocation familiale propose des tarifs abordables et s'étend sur une parcelle d'environ deux hectares. Il est actuellement ouvert six mois par an et enregistre déjà un taux de réservation complet pour la période du 14 juillet au 15 août 2025. L'appel à manifestation d'intérêt concerne une première phase d'exploitation allant de juillet à octobre 2025. Le site comprend 53 emplacements destinés aux tentes et caravanes, tous équipés de branchements électriques de 6 ampères. Parmi eux, neuf emplacements sont occupés par des mobil-homes d'une superficie allant de 17 à 32 m², pouvant accueillir de 4 à 6 personnes. Ces mobil-homes disposent d'une terrasse mais ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite. Au cœur du terrain se trouvent une aire de jeux pour enfants et un bloc sanitaire, ce dernier étant accessible aux personnes en situation de handicap. Le camping propose également deux hébergements insolites : une tente safari de 25 m² pouvant accueillir quatre personnes, ainsi qu'une tente igloo de 15 m² prévue pour deux personnes. Enfin, un bâtiment de 80 m² servant de bureau, un terrain de pétanque et un espace de stationnement viennent compléter les installations du camping. Les candidats intéressés par l'exploitation du camping sont invités à transmettre un dossier complet présentant leur projet. Ce dossier devra obligatoirement contenir les éléments suivants : oUn projet d'exploitation détaillé, précisant les modalités de gestion envisagées pour le site. oLa nature de la structure juridique porteuse du projet. oUn chiffre d'affaires prévisionnel sur une année complète, ainsi qu'un budget prévisionnel spécifique pour la période du 1er juillet au 30 octobre 2025. Ce budget devra inclure le montant de loyer que le candidat estime pouvoir verser à COTELUB dans le cadre de son projet. oL'ensemble des références professionnelles pertinentes, permettant d'évaluer la capacité du candidat à gérer un établissement de plein air. Un curriculum vitae du futur gestionnaire devra au minimum être fourni. Lors de l'étude des candidatures, une attention particulière sera portée à la qualité du projet proposé, à l'expérience du candidat, ainsi qu'à la cohérence de la proposition avec les ambitions de développement touristique de COTELUB. Les propositions devront être transmises au plus tard le 10 juin 2025.

Type de contrat
Reprise d'entreprise
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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