POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Implantée depuis plusieurs années dans le secteur des services énergétiques, cette entreprise se distingue par son innovation, son engagement dans la transition énergétique et le développement de ses collaborateurs. Très présente sur le territoire national, elle connaît une croissance qui l'amène à recruter de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Descriptif du poste Vous rejoindrez une équipe composée de trois gestionnaires de paie et d'un responsable paie, au sein d'un service RH/Paie de 15 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : - Établir dans leur intégralité les bulletins de paie des sociétés attribuées (250/300 Bulletins) - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie. - Assurer le suivi d'un ou plusieurs dossiers RH à définir (disciplinaire, visites médicales,) - Collecter, vérifier et saisir des éléments variables dans le logiciel de paie, - Établir dans leur intégralité les bulletins de paie des sociétés attribuées - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Les "+" du poste - Horaires flexibles - RTT - Parking disponible sur place Rémunération : 30.000 à 33.000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : entretien avec la Responsable recrutement. Type de contrat : intérim 1mois reconductible PROFIL : Savoir-faire : - Idéalement, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience - Vous connaissez l'ensemble du processus de paie - Vous maitrisez la Convention collective de la métallurgie et des travaux publics - Vous aimez travailler en équipe Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : - Rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Communiquant(e), maîtrise des outils informatiques Je suis Loïc CECCHERINI, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.