POSTE : Testeur - QA H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Testeur / QA (H/F) - Lieu : Annecy (74) - Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site - Type de contrat : A définir - Rémunération : 40K€ - 50K€ - Démarrage : ASAP - Expérience requise : 4 à 5 ans SCALIAN souhaite renforcer ses équipes en intégrant un Testeur / QA (H/F) afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des solutions applicatives. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'environ 11 collaborateurs, intervenant sur un périmètre applicatif riche d'une dizaine de solutions, variées tant sur le plan fonctionnel que technique (applications avec IHM et traitements batch), dans un environnement agile et collaboratif. Dans un contexte où les activités de tests sont aujourd'hui majoritairement assurées par les Business Analyst votre rôle sera clé pour apporter une expertise QA dédiée et diffuser une véritable culture du testing au sein de l'équipe. Vos missions Intégré pleinement à la squad et à ses rituels Agile, vous aurez pour responsabilités principales : - Comprendre le fonctionnement des solutions en collaboration avec les BA et les développeurs - Définir et/ou compléter les plans de tests sur l'ensemble du périmètre - Rédiger les cas de tests sous Xray et les exécuter - Analyser les résultats, remonter les anomalies et en assurer le suivi - Mettre en place des briques d'automatisation des tests lorsque le contexte s'y prête - Mettre à jour les spécifications fonctionnelles pour intégrer les évolutions En complément, des activités d'analyse métier pourront vous être confiées. Compétences techniques - Rédaction de plans de tests - Jira / Xray - Outils d'automatisation des tests Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3 PROFIL : Titulaire d'un Bac +5 en informatique (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que Testeur / QA (H/F) Vous maîtrisez la rédaction de plans et de cas de tests, les méthodologies Agiles (Scrum) ainsi que les outils de gestion des tests (Jira / Xray). Vous disposez de compétences en analyse fonctionnelle, exécution des tests, gestion et suivi des anomalies, et idéalement en automatisation des tests. Une connaissance du BDD (Behavior Driven Development) et/ou du SQL serait un plus. Rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous faites preuve de pugnacité et d'un bon sens de la communication.