Offre n° 7548484
Chef de Partie H/F
60 - Plailly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Chef de Partie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, parc d'attraction à rayonnement international, des Chefs de Partie (H/F). Vous serez sous la supervision directe et en appui du Chef de Cuisine. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe en cuisine, - Assurer la préparation des repas selon le secteur (chaud, hors d'oeuvres, pâtisserie) et participer à la mise en place en renfort si besoin, - Possibilité d'assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, - Formation des collaborateurs au règlement et au fonctionnement de l'entreprise, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire, - Faire preuve de polyvalence en cuisine, Primes/Participation/Indemnitékm/CSE/Prioritéembauche PROFIL : Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous avez un dilplome de type CAP / BEP en cuisine, hotellerie, restauration, - Vous avez une première expérience sur un poste de Chef de Partie ou similaire, - Vous êtes méticuleux, autonome et impliqué, - Vous appréciez la polyvalence dans votre métier, - Et surtout, vous avez le goût du travail en équipe, et privilégiez un management de proximité En contrepartie, ce que ce poste vous offre : - Prime sur objectifs, - Participation et intéressement, - Accès aux offres CSE - Indemnités kilométriques et remboursement du péage d'accès, - Priorité à l'embauche et possibilité d'évolution
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sup Interim
SUP INTERIM Beauvais est une agence de travail temporaire généraliste qui recrute en CDI, CDD et intérim, dans les domaines de l'industrie, du bâtiment, de la logistique et du tertiaire. Notre rôle : recruter du personnel qualifié et adapté à vos besoins. En effet, assurer la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires est une priorité en conservant tous les services de proximité, tels que le recrutement, l'établissement des contrats, des salaires, des factures. ...
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