Description du poste : Rattaché au service RH vous devrez assurer les tâches suivantes : Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrat de travail, disciplinaire...) Gestion des paies (acomptes, provisoire et définitive) des 2 établissements de la saisie des éléments variables à la DSN, Gestion des habilitations et de la formation des salariés : mise en œuvre du plan de formation, Relations avec les agences d'emplois pour les recrutements, établissement des offres d'emplois, Développement de la marque employeur (école, centre de formation, forum...) Suivi et contrôle du respect de la législation en vigueur. Entreprise esprit familiale, valeurs humaines. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience dans une entreprise BTP serait un plus Vous êtes autonome, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation