POSTE : Gestionnaire Securite et Sante H/F DESCRIPTION : Pour renforcer nos équipes au sein du site logistique de Valence, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sécurité et Santé (H/F). Rattaché(e) au Responsable Sécurité et Maintenance du site, vous êtes un acteur de la mise en oeuvre de la politique Sécurité et Santé au quotidien. Vous animez la démarche de prévention sur le terrain et accompagnez l'ensemble des équipes dans le développement d'une culture sécurité forte et durable. Votre futur métier : 1. Animation de la sécurité au quotidien - Être un relais opérationnel et de proximité pour les équipes d'exploitation et les services supports, en les accompagnant dans l'application des consignes et standards de sécurité. - Participer à l'accueil et à l'intégration sécurité des nouveaux arrivants ainsi que des entreprises extérieures intervenant sur le site (mise en oeuvre des plans de prévention). - Animer une dynamique de communication axée sur la sécurité et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité. 2. Prévention des risques et analyses terrain - Réaliser des visites de sécurité et audits réguliers dans l'entrepôt pour identifier les situations à risques, les écarts aux bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration. - Participer aux analyses d'incidents/accidents du travail, proposer des plans d'actions correctifs et préventifs. - Assurer le suivi et la concrétisation des plans d'actions sécurité issus des remontées terrain, des évènements indésirables, des audits et des visites. 3. Suivi administratif et conformité - Participer à la mise à jour régulière du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Assurer le suivi des évènements sécurité et des indicateurs dans les outils internes d'enregistrement et de reporting. - Veiller au suivi des contrôles et vérifications réglementaires périodiques des équipements et à la mise en oeuvre des actions correctives. Votre profil : - Formation : Formation BUT HSE ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la prévention HSE, idéalement acquise en milieu logistique ou industriel. Compétences clés : - Bonnes connaissances de la réglementation HSE - Maîtrise des méthodologies d'analyse de causes (5 pourquoi, arbre des causes, ) et d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle. Qualités personnelles : - Aisance relationnelle & pédagogie : Vous savez communiquer avec clarté, écouter et convaincre des interlocuteurs variés (opérateurs, managers, intervenants externes). - Présence terrain : Vous appréciez être au plus proche des opérations et observer le quotidien des équipes. - Rigueur & organisation : Vous faites preuve de méthode dans le suivi des dossiers administratifs et des plans d'actions. Comment réussir sur ce poste : Votre réussite repose sur un bon équilibre entre présence terrain, rigueur administrative et sens de la pédagogie pour fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité, de santé et d'amélioration des conditions de travail. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : En restant assis à votre bureau sans chercher à vous confronter aux besoins opérationnels, vous serez coupé de la réalité du terrain et ne pourrez pas répondre efficacement aux besoins de l'entreprise et de ses collaborateurs. Ce que vous retirerez de ce métier ? En rejoignant notre équipe, vous participerez à la mise en place d'une organisation robuste tournée vers le 0 Accident. Vous pourrez renforcer votre leadership auprès d'interlocuteurs variés, aussi bien dans les activités opérationnelles quotidiennes que dans les projets d'amélioration. Enfin vous rejoignez un site logistique lancé dans une forte dynamique de développement, et vous pourrez ainsi contribuer à des projets innovants, de croissance d'activité ou d'amélioration de l'impact environnemental. Rémunération et avantages Un salaire fixe de 2521€ bruts complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs. Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail Jours de travail du lundi au vendredi, avec 2 jours de repos dans la semaine Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires. Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !