POSTE : Ingénieur Mécanique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Ingénieur des systèmes produits, rattaché à l'agence de Saint Quentin en Yvelines vous occuperez le rôle d'Ingénieur Mécanique sur le périmétre freinage mécanique. Nous recherchons notre futur Ingénieur dans le cadre du développement des pièces mécatroniques de nos périmètres sur des projets automobiles en développement ou en vie série. Missions : - Définir et tenir à jour l'ensemble des standards et règles de conception de son périmètre de composants (électronique, mécanique) - Etablir le Cahier des charges et Plan type - S'assurer de leur application et apporter le support technique associé en projet et en vie série, capitaliser les retours d'expérience - Participer à la veille technologique, aux analyses concurrence et activités de benchmarking et piloter les innovations de ses composants en lien avec le pilote Innovation concerné - Veiller à la standardisation et l'interchangeabilité des composants - Optimiser le niveau de qualité et les performances économiques des véhicules en série Profil : - De formation Bac +5 en mécanique ou mécatronique - Vous avez une expérience significative de 2 années minimum - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maitrise du logiciel Catia V5 est obligatoire Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-RK2 PROFIL :