Social Media Manager F/H - TRIBU 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 7549501
Social Media Manager F/H - TRIBU
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
En tant que Social Media Manager, votre objectif principal sera construire et challenger la stratégie social media pour vos clients. - Vous participez, avec le pôle Stratégie, à la définition de la stratégie Social Media des clients de l’agence. - Vous co-construisez et rédigez, avec le Community Manager, les plannings éditoriaux mensuels et trimestriels. - Vous gérez en autonomie un portefeuille client. - Vous étudiez avec attention l’ensemble des données pour en ressortir des insights et des learnings (ou d’autres mots anglais) pour vos clients. - Vous participez à des appels d’offres et/ou des consultations. - Vous travaillez main dans la main avec le Social Ads Manager afin de définir la meilleure stratégie paid (full funnel). - Vous assurez une veille sur le Social Media et sur l’univers de vos clients (vos yeux seront partout ).- Le mot « algorithme » ne vous fait pas peur et vous bénéficiez de 2 à 5 ans d’expérience dans l’univers du Social Media. - Vous êtes à l’aise avec le Business Manager des plateformes ainsi qu’avec Google Slide, Excel et Data Studio. - Vous êtes en veille permanente sur les nouveautés du web et des réseaux sociaux. - Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité rédactionnelle et d’une ORTOGRAF irréprochable. - Vous avez de solides bases en marketing digital, et savez piloter plusieurs projets de front tout en gardant votre sens de l’organisation et votre créativité intacts (oui, même un lundi matin). - Le + : Lorsque l’on vous parle de « Voltaire », vous pensez d’abord à la certification avant de penser à l’écrivain. - Chez Tr!bu, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. Nous recherchons aussi, et surtout, une personnalité : - Votre cerveau est super flexible et peut passer du foot à la cosmétique en moins de temps qu’il ne faut pour dire « Agence Tribu, bonjour » ; - Vous êtes curieux(se) et possédez une bonne culture générale ; - Vous aimez autant travailler en autonomie qu’en équipe. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa, en 3 étapes : - - - Entretien téléphonique + Test - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation en binôme avec le responsable du pôle et la directrice des opérations. Rejoindre Tr!bu c’est choisir : - L’ excellence métier : Vous rejoindrez et travaillerez en collaboration avec une équipe d'experts en Social Media et Brand Content, dont la particularité est d’allier Data et Créativité; vous ferez la différence grâce votre expertise et votre accompagnement client. - Les synergies : Tr!bu, filiale de MV Group, fait partie d’un ensemble de 6 entités aux expertises complémentaires : vous évoluerez dans un environnement innovant & stimulant avec de nombreux événements internes organisés tout au long de l'année (séminaires, team buildings, déjeuners d’équipe, etc.) - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : chez Tr!bu, vous êtes moteur de la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients Convaincu(e) ? Alors rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Mutuelle - Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports en commun - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Télétravail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
TRIBU
Nous sommes en 2011, Instagram fête tout juste sa première année. Des marques commencent déjà à s’intéresser à ce nouveau média, plus sexy que Facebook, moins coûteux que la télévision. C’est alors qu’un petit groupe se dit que scroller pourrait bien devenir un métier. L’agence naît, et à l’époque, pas de question box : elle s’appellera Tr!bu, un point c’est tout. Un nom qui traverse le temps, les caprices des algorithmes, la naissance de nombreux nouveaux métiers… et qui, aujou...
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