Au cœur de l’équipe de travailleurs sociaux, le Technicien Intervention Sociale et Familiale, épaule et accompagne à la parentalité, en faisant le lien avec l’équipe et avec le référent social ainsi qu’avec les partenaires de la petite enfance. Missions - Accueillir les femmes et les enfants, se mettre à disposition, - Aider les parents dans l’accueil du nourrisson et l’accompagnement du jeune enfant, - Participer au développement de la dynamique familiale, à l’autonomisation et l’insertion dans le quotidien, - Mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé, - Faire vivre les partenariats nécessaires pour l’accompagnement, - Assurer le lien entre les familles et la collectivité du lieu d’hébergement, - Participer / partager lors de l’analyse de la pratique, des temps collectifs, des dysfonctionnements, - Mettre en place des actions collectives, des animations ou jeux pour les enfants / les parents. Contrat à durée indéterminé - Temps plein- Travail en journée - Ampliture 9h30 - 18h30 - du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Laurence Salvador – Responsable Développement RH- Diplôme TISF requis, - Débutant accepté, - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Qualités d’accueil, d’écoute et de rigueur, - Connaissance du public précaire et du champ de l’hébergement, - Maitrise de l’outil informatique, - Prise de recul et maîtrise de soi. Avantages selon accord d'entreprise - Statut agent de maîtrise, - Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté, - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs, - 8 jours de congés annuels supplémentaires, - Prime de transport, - Mutuelle obligatoire (contrat responsable).