Description du poste : Entreprise régionale intégrée à un groupe national spécialisé dans les réseaux et infrastructures souterraines. Basée en Rhône-Alpes, elle intervient pour de grands donneurs d'ordres publics et privés sur des projets de réseaux gaz, électricité et télécom. En pleine croissance, l'agence souhaite renforcer son autonomie technique avec la création d'un poste dédié au bureau d'études. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous participerez à la réalisation des études techniques liées aux travaux de réseaux souterrains. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer des visites terrain et recueillir les informations nécessaires à la conception des projets ; - Réaliser les plans et dossiers techniques à partir des relevés, sur les logiciels MicroStation et AutoCAD ; - Collaborer avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux pour assurer la cohérence technique des projets ; - Garantir la mise à jour des plans et la transmission des dossiers pour validation auprès des clients ; - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du bureau d'études. Le poste est à temps plein (35h), sans découchés, avec véhicule de service. Horaires de travail : 7h?12h / 14h?16h30. Rémunération : entre 14 et 15 € brut/heure, sur 12 mois, complétée d'une prime annuelle équivalente à un 13? mois. Statut : Technicien. - Formation technique souhaitée (Bac à Bac+2), mais l'expérience terrain peut suffire ; - Idéalement, première expérience dans le domaine des réseaux secs (gaz, électricité, télécom) ; - Connaissance ou intérêt pour les logiciels MicroStation et AutoCAD ; - Goût pour le travail en équipe et les échanges entre le terrain et le bureau ; - Capacité d'observation, de rigueur et d'autonomie ; - Poste également ouvert à un alternant préparant une licence professionnelle dans le domaine des réseaux ou de la topographie. L'entreprise recherche une personne curieuse, motivée et désireuse de s'investir durablement dans une structure en croissance, offrant un environnement technique stimulant et formateur. Intégration dès que possible. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap