Notre client, un acteur incontournable de la grande distribution, recherche un Chef de rayon produits frais (H/F) pour un poste en CDI, basé en hypermarché. Vos principales missions consisteront à assurer la gestion intégrale du compte d'exploitation de tout le secteur frais. Vous serez en charge de diriger et coordonner une équipe dynamique, focalisée sur la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Passionné par les produits frais, vous aurez pour mission le développement de votre secteur dans le respect strict des normes de qualité et des produits. En véritable ambassadeur de l'hypermarché, vous organiserez et animerez votre département avec efficacité et rigueur. Vous serez garant des résultats financiers du secteur frais, en veillant à appliquer la politique commerciale de l'hypermarché. Pour ce faire, vous devrez démontrer une grande capacité à analyser et à optimiser les indicateurs de performance. Ce poste requiert une forte orientation client ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la grande distribution. Vous devrez faire montre d'autonomie, de rigueur et d'un véritable esprit de leadership. Rejoignez une équipe investie et profitez d'un environnement de travail stimulant et engageant. Travail hebdomadaire de 39 heures disponibilité immédiate souhaitée. Cette opportunité est idéale pour un manager ambitieux prêt à relever les défis d'un secteur clé de l'hypermarché.Le candidat idéal doit justifier d'une expérience confirmée dans les rayons frais en grande distribution. Cette expérience vous confère une parfaite connaissance des produits et de leur gestion au quotidien. Vous avez fait preuve d'autonomie dans vos précédentes missions et disposez de réelles compétences en animation de rayon, management et motivation d'équipe. Le dynamisme est une qualité essentielle pour ce poste. En effet, vous devez être passionné par les produits frais, toujours à l'affût des nouveautés et des tendances de consommation, afin d'assurer une offre pertinente et attractive pour les clients. Votre responsabilité s'étend à veiller à la satisfaction des clients tout en maintenant des standards de qualité élevés. En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous jouez un rôle crucial dans la coordination et l'implication des équipes. Vos qualités managériales et votre sens de l'organisation seront déterminants pour atteindre et dépasser les objectifs. Une véritable capacité de leadership est attendue pour inspirer et fédérer votre équipe autour des projets du département. Au-delà des compétences techniques, l'implication, la motivation et la capacité à travailler en synergie avec l'équipe de direction sont des critères indispensables pour réussir dans cette mission. Une personnalité dynamique et responsable, capable de prendre des initiatives tout en valorisant le travail d'équipe, sera un atout majeur pour ce poste. Le poste que nous offrons comprend de nombreux avantages : une équipe à taille humaine, un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible, un temps complet de 39 heures par semaine, une rémunération attractive à partir de 2500 brut/mois suivant expériences+ variables ( 13ème mois. participation et d'intéressement sous conditions d'ancienneté). De plus, vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise.