Description du poste : Votre rôle : Rattaché au responsable E-business, le/la chef(fe) de projet webmarketing est responsable de la gestion complète des projets, depuis leur lancement jusqu'à leur aboutissement, en veillant à leur bonne exécution. Son objectif principal est d'accroître le chiffre d'affaires E-business. Grâce à ses compétences en gestion de projet et en web, il/elle assure un suivi précis et met en place des actions correctives en cas de besoin. Il/elle coordonne également les équipes internes et sert d'intermédiaire avec le demandeur. Vos missions :***Gérer les projets webmarketing de A à Z.***Identifier les besoins et rédiger des cahiers des charges détaillés.***Coordonner les équipes internes et assurer la communication.***Réaliser une veille stratégique et technologique.***Suivre les performances des projets à l'aide d'outils d'analyse web et définir les priorités ROIstes.***Établir des calendriers prévisionnels et garantir le respect des délais, du budget et de la qualité.***Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et mesurer leur succès via des KPIs pertinents. Description du profil : De formation Bac +3/5 école de commerce ou équivalent avec un intérêt pour l'e-commerce, vous avez une connaissance avancée d'outils de web analyse (Google Analytics, Content Square, Qlick, Piwik), d'Excel ainsi que des logiciels de gestion de projet. Des connaissances en acquisition de trafic et CMS sont un plus ainsi que de bonne qualité rédactionnelle. La maîtrise de l'anglais est appréciée. « Découvrez les avantages Würth France »***Rémunération motivante***Restaurant d'entreprise***Mutuelle gratuite pour les salariés***Gratification de fin d'année***Participation aux bénéfices***Avantages CSE***Plan d'intégration, de formation et d'évolution***Politique en faveur de la mobilité interne***Plan Epargne Retraite Obligatoire***Qualité de vie au travail et RSE***Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)***Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDD, est à pourvoir début d'année 2025.