Technicien de Maintenance Industrielle H/F 60 - Compiègne
Offre n° 7552201
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2026
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : ?? Rejoignez une entreprise où la technique rime avec excellence ! Vous aimez diagnostiquer, réparer et optimiser ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! #CDIACCESS Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Participer à l'amélioration continue des installations - Renseigner les interventions dans la GMAO - Travailler en lien avec les équipes de production et les fournisseurs Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience en milieu industriel appréciée Ce que nous offrons : - Un environnement de travail moderne et sécurisé - Des équipements à la pointe de la technologie - Une formation continue et des perspectives d'évolution - Primes d'équipe, d'astreinte ou de performance - Mutuelle, CE, restauration sur site, parking gratuit Envie de relever le défi ? Envoyez votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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