POSTE : Travailleur Social - CDD H/F DESCRIPTION : Au coeur des organismes de la Sécurité Sociale, les Caisses d'Allocations Familiales sont des organismes de droit privé qui exercent une mission de service public. Au-delà de la gestion et du versement des allocations, la Caf intervient dans les domaines de la petite enfance, du logement, du handicap, de l'insertion des publics précarisés et développe une politique d'action sociale dynamique. Rattaché à la sous-direction Action sociale, le service accompagnement et aide aux familles contribue à l'accompagnement social des familles. Les activités : Les travailleurs sociaux de la Caf accompagnent les familles allocataires autour de trois missions principales : Parentalité, Logement, Insertion. Les situations suivantes font l'objet d'offres de service pro-actives effectuées par les travailleurs sociaux : - La séparation des parents ; - Le décès d'un parent, ou d'un enfant ; - Les impayés de loyer ; - La monoparentalité. Vos futures missions : Sous la supervision hiérarchique de la Responsable accompagnement et aides aux familles, vos activités principales sont les suivantes : - Accueillir, écouter, conseiller et orienter les familles ; - Mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées ; - Proposer des interventions sociales individuelles et collectives ; - Favoriser l'autonomie des familles et la construction des projets de vie ; - Permettre l'accès aux droits et aux services/équipements de proximité ; - Elaborer un diagnostic partagé avec la personne et proposer des actions ; - Contractualiser avec les familles et participer à l'évaluation des actions ; - Valoriser son activité professionnelle dans un outil informatique (Gesica) ; - Assurer le lien avec les partenaires du territoire. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre structure, vous participerez à une aventure humaine et collective, où votre contribution aura un réel impact. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein d'un réseau solidaire et engagé. Nos avantages : - Rémunération sur 14 mois, - Horaires variables, - RTT, - Prime d'intéressement, - Restaurant d'entreprise, - Parking privé, - Œuvres sociales accessibles via le CSE, - Accès à une salle de sport avec tarif préférentiel, - Mutuelle d'entreprise, - Belle politique de mobilité interne, - Forfait mobilité durable, - Prime de crèche, - Et bien d'autres avantages pour votre confort et bien-être au travail. Contrat CDD de remplacement en 36h. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement. La durée du contrat dépend de la durée de l'absence de notre collaborateur. Informations complémentaires : - Les entretiens avec le jury RH et Métier auront lieu le jeudi 22 janvier (après-midi) et/ou le vendredi 23 janvier 2026 (matin). PROFIL : Et si vous étiez notre profil coup de coeur ? Vos compétentes : - Maîtriser les techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne ; - Sens de l'écoute et de l'empathie ; - Posséder des connaissances sur les prestations servies par la Caf de la Sarthe ; - Maitriser les techniques de médiation ; - Avoir les capacités à travailler en équipe et avec les autres services de la Caf ; - Disposer des aptitudes nécessaires afin de participer au réseau partenarial ; - Avoir les capacités à formuler et à mettre en oeuvre des propositions d'action adaptées aux besoins et au contexte local ; - Qualités rédactionnelles, sens de l'analyse et de la communication. Votre profil : Vous justifiez impérativement de l'un des 2 diplômes d'Etat suivants : - Assistant(e) de service social (DEASS), - Conseiller(e) en économie sociale et familiale (DECESF). Et disposez d'une expérience professionnelle de travail social individuel et collectif. Le permis B, en cours de validité, est indispensable. Des déplacements fréquents sur le territoire sarthois (domicile des familles, siège Caf, ) sont à prévoir.