Description du poste : Vos missions principales En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge d'un portefeuille client diversifié et assurerez la gestion complète du processus de paie. Vos missions incluront notamment :***Établissement et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions) pour l'ensemble des clients ; * Gestion des déclarations sociales (DSN) et du suivi des échéances fiscales ; * Conseil et accompagnement des clients sur leurs questions liées à la paie, au droit du travail et aux charges sociales ; * Gestion administrative des entrées et sorties de salariés (contrats, affiliations, soldes de tout compte) ; * Veille juridique et sociale pour être à jour sur les évolutions réglementaires . Description du profil : Profil recherché Le cabinet recherche un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer des tâches de paie en toute autonomie et d'accompagner les clients. Compétences et qualités recherchées :***Formation : Bac +2/3 en gestion de la paie ou en RH, avec une spécialisation en paie ; * Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise sur un poste similaire ; * Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie et bonne connaissance des outils bureautiques ; * Qualités personnelles : Sens de la confidentialité, rigueur, et bon relationnel client . Ce que le cabinet vous offre***Un environnement de travail bienveillant où règne une forte cohésion d'équipe ; * Des opportunités de formation continue pour vous tenir à jour dans le domaine de la paie ; * Un équilibre de vie professionnelle et personnelle encouragé ¿¿ ; * Des bureaux modernes, situés dans le centre d'Arras, facilement accessibles .