Ingénieur Tests et Validation Électronique (H/F) 78 - Versailles
Offre n° 7554384
Ingénieur Tests et Validation Électronique (H/F)
78 - Versailles - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2026
TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : La personne interviendra afin de réaliser les fiches de test d'une carte mère intégrant un FPGA et un CPU, en vue de la validation des prototypes. Elle participera également à la mise au point sur table, en collaboration avec les équipes R&D, notamment pour l'exécution des essais, l'analyse des résultats et l'identification des corrections nécessaires. Prise en main du prototype Analyser l'architecture de la carte mère, les spécifications disponibles et les interfaces FPGA, CPU, mémoires, alimentations, horloges et communications nécessaires à la préparation des essais. Fiches de test Définir, rédiger et maintenir les fiches de test : prérequis, moyens nécessaires, séquences de mise sous tension, points de mesure, résultats attendus et critères d'acceptation. Exécution des essais Réaliser les vérifications électriques et fonctionnelles sur les cartes prototypes, consigner les mesures et assurer la traçabilité des résultats. Mise au point sur table Participer, avec les équipes R&D, aux investigations sur table, à l'analyse des anomalies et à la vérification des corrections matérielles, FPGA ou logicielles. Synthèse de validation Produire les comptes rendus d'essais, documenter les écarts et contribuer à la décision de conformité des prototypes au regard des critères définis. Livrables attendus : Fiches de test détaillées, reproductibles et approuvées Procédures de mise sous tension, de contrôle électrique et de test fonctionnel Relevés de mesures et résultats de validation des prototypes Fiches d'anomalie documentées avec éléments de diagnostic Comptes rendus de mise au point réalisés avec les équipes R&D Synthèse de validation et état des corrections vérifiées Profil recherché : Expérience en test, validation et mise au point de cartes électroniques numériques à base de FPGA et/ou CPU. Bonne compréhension des architectures intégrant processeurs, FPGA, mémoires DDR, alimentations, horloges, reset, interfaces de debug et bus de communication. Capacité à lire et exploiter des schémas électroniques, des spécifications matérielles et les données de conception issues des outils Cadence. Maîtrise des méthodes de mise sous tension sécurisée, de mesure, de diagnostic et d'analyse d'anomalies sur prototypes. Capacité à rédiger des fiches de test claires, structurées, traçables et reproductibles. Expérience en tests et mise au point de prototypes avec alimentations de laboratoire, oscilloscopes, analyseurs logiques, sondes et moyens de mesure associés. Compétences complémentaires appréciées : Développement FPGA Logiciels embarqués Contraintes de cybersécurité matérielle Formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique, génie électrique, systèmes embarqués ou domaine équivalent. Expérience significative en validation et mise au point de cartes électroniques numériques. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à documenter les travaux réalisés. Bon relationnel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement projet. Capacité à intervenir sur des projets soumis à des contraintes de confidentialité ou de classification.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
TerX
TerX
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