ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment. Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant composé de 18 collaborateurs, répartis entre un bureau situé à Aix-en-Provence et une implantation à Avignon. Les associés partagent leur temps entre les deux bureaux et reste directement impliqués dans la supervision quotidienne de l'équipe. Afin de clarifier l'organisation et de renforcer la présence managériale, le cabinet crée un poste de Chef de Mission Comptable H/F. Le poste : Votre mission ? Vous assurez la coordination quotidienne de l'activité comptable de votre équipe. Votre rôle combine la supervision technique des dossiers, l'accompagnement des collaborateurs, la gestion d'un portefeuille à forte valeur ajoutée et le conseil auprès des dirigeants. Vous disposez d'une délégation réelle sur l'organisation des missions et la validation des travaux courants. Vos principales responsabilités : - Supervision d'un portefeuille composé de PME, groupes familiaux et entreprises locales structurées. - Organisation des échéances comptables et fiscales du bureau en lien avec l'Expert-Comptable associé. - Encadrement de 5 collaborateurs, avec répartition des dossiers, suivi des charges de travail et accompagnement technique. - Revue des travaux de révision, des bilans, des liasses fiscales et des dossiers annuels. - Gestion directe de dossiers à forte valeur ajoutée présentant des problématiques de groupe, de saisonnalité, de stocks ou d'investissement. - Supervision des déclarations fiscales et sécurisation des échéances périodiques. - Préparation et animation des rendez-vous de bilan avec les dirigeants. - Analyse des marges, de la trésorerie, des coûts de structure et des principaux indicateurs de performance. - Mise en place de tableaux de bord et de situations intermédiaires pour les entreprises souhaitant piloter plus finement leur activité. - Accompagnement des clients dans la digitalisation de leurs processus comptables sur Pennylane. - Coordination avec les pôles Social et Juridique sur les problématiques transversales. - Participation aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la montée en compétences de l'équipe. Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en Comptabilité, de type DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent. - 5 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. - Au moins 2 années d'expérience dans l'encadrement ou la supervision de collaborateurs. - Maîtrise complète de la révision, de la fiscalité, de l'établissement des comptes annuels et de la relation client. - Vous êtes capable d'organiser une équipe, de fixer des priorités et de contrôler la qualité des travaux. - Vous savez accompagner des dirigeants sur leurs problématiques de gestion et de développement. - Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre disponibilité et votre capacité à prendre des décisions. - Vous recherchez un poste offrant une véritable responsabilité locale au sein d'un cabinet indépendant. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant de 18 collaborateurs, conservant une organisation à taille humaine. - Une équipe de 5 collaborateurs à accompagner dans sa progression technique. - Une clientèle diversifiée présentant des enjeux de gestion, de saisonnalité et d'investissement. - Un environnement moderne et digitalisé avec Pennylane. Conditions proposées à prendre en compte : - Poste basé à Aix-en-Provence - CDI - Statut Cadre - Rémunération fixe : 45 à 55 K- selon profil et expérience + primes - Télétravail : 1 jour par semaine - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement - ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement