Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le pilier de la réponse aux appels d'offres. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Veille, Identification et Analyse des Marchés - assurer une veille proactive et ciblée des appels d'offres publics et privés (secteurs ingénierie, études techniques, infrastructures, BTP). - procéder à la lecture, à l'analyse et à la qualification rigoureuse des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), cahiers des charges, RFQ/RFP. - évaluer la pertinence de chaque opportunité en fonction du positionnement de l'entreprise et des objectifs de développement commercial. 2. Coordination et Élaboration des Offres - mettre en place la structure de réponse et coordonner les équipes internes (ingénieurs, chefs de projet) pour l'élaboration des offres. - assurer la rédaction et la mise en forme de l'intégralité des documents de candidature : mémoire technique (organisation, méthodologie, planning). - dossiers administratifs (références, certifications, moyens humains et matériels). - consolider les éléments financiers (chiffrages, marges, coûts) en garantissant la cohérence et la compétitivité de l'offre globale. 3. Pilotage de la Réponse et Gestion des Délais - clarifier, suivre et garantir le respect strict des délais de réponse, de la détection du marché au dépôt final. - animer les réunions de lancement et de suivi d'offre pour assurer une progression fluide et l'alignement des contributeurs. - effectuer le reporting régulier des actions, des jalons clés, des risques potentiels et des décisions prises auprès de la hiérarchie. 4. Suivi Post-Dépôt et Amélioration Continue - gérer le suivi actif après dépôt : préparation des soutenances, réponses aux questions, négociations et arguments complémentaires. - analyser les résultats (marchés gagnés et perdus) pour identifier les axes d'amélioration et capitaliser sur les bonnes pratiques. - contribuer à la mise à jour des outils, des trames d'offres et de la base de données de réponses. Ce poste, basé à BEGLES est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Description du profil : Vous êtes titulaire, à minima, d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) et vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans dans la gestion d'appels d'offres, idéalement dans le secteur du BTP, de l'ingénierie ou des infrastructures. Maîtrise des procédures de marchés publics, excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires sous contrainte de délai.