Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, la Responsable Formation et la Gestionnaire RH, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la communication. Au sein d'une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 1000 personnes). Tes missions principales seront : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Soutien à la Gestionnaire RH dans son quotidien - Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, Renouvellement et confirmation de période d'essai) - Effectuer les déclarations à la médecine du travail - Piloter la population des intérimaires - Allouer les tickets restaurant et gérer le patrimoine volant - Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens RECRUTEMENT : - Créer et publier les offres d'emploi - Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques) - Gérer la campagne de recrutement des alternants Avec la Responsable Développement RH, tu participeras également aux relations écoles en développant des partenariats (interventions dans les lycées, job dating, salons.), à l'organisation des journées d'intégration pour nos nouveaux entrants et aux missions liées à notre politique Handicap.