Description du poste : Le Cabinet Recrutement Manpower de CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique et de l'automobile, un Responsable supply chain (H/F) en CDI En tant que Responsable Supply Chain, vous pilotez l'ensemble des flux logistiques internes et externes du site d'Ingrandes-sur-Vienne. Vous êtes garant(e) de la performance de la chaîne d'approvisionnement, de la satisfaction client et de l'optimisation des coûts. Vos responsabilités clés : - Gestion des flux logistiques - Superviser les flux physiques et d'information entre fournisseurs, site de production et clients - Garantir un taux de service optimal (OTD) tout en maîtrisant les coûts logistiques - Gérer les urgences et anomalies, analyser les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives - Pilotage de la performance - Déployer la stratégie logistique du groupe sur le site - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (CMO, taux de service, réclamations, etc.) - Conduire des projets d'amélioration continue (Lean, HES) - Management d'équipe - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (ordonnancement, approvisionnement, réception, expédition) - Assurer la formation, la communication et la sécurité de vos collaborateurs - Favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant - Engagement sécurité, environnement et énergie - Appliquer et faire respecter les politiques HSE du groupe - Sensibiliser l'équipe aux enjeux environnementaux et énergétiques - Être acteur(trice) de la prévention des risques et de la conformité réglementaire - Formation & expérience - Bac +5 en logistique, supply chain ou école de commerce - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel - Compétences techniques - ERP (niveau expert), PIC/PDP, gestion des flux, approvisionnement, achats - Outils bureautiques (niveau avancé) - Anglais professionnel (niveau fluent) - Savoir-être - Leadership affirmé, rigueur, sens de l'organisation - Excellentes capacités relationnelles et réactivité - Esprit d'analyse et orientation résultats Pourquoi postuler ? - Un environnement industriel stimulant et innovant - Des parcours de formation et d'évolution professionnelle - Une politique de mobilité interne active - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, CSE, intéressement, etc.) - Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail Cette annonce retient votre attention : Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap