Développeur Java - Fraude Bancaire -74 H/F 74 - Annecy
Offre n° 7555837
Développeur Java - Fraude Bancaire -74 H/F
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
Entreprise adaptée
POSTE : Développeur Java - Fraude Bancaire -74 H/F DESCRIPTION : KTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans Entreprise spécialisée dans la sécurisation des opérations bancaires et le développement de solutions de détection de fraude, intervenant au coeur des systèmes d'information financiers, un(e) Développeur(se) Java / Spring Fraude bancaire (H/F). Au sein d'une squad dédiée à la lutte contre la fraude bancaire, vous participerez au développement d'un outil stratégique de traitement des alertes. Vous interviendrez dans un environnement Open, basé sur une base de données MongoDB, au coeur d'un dispositif critique pour la sécurité des opérations. Ce poste est à pourvoir en CDI à ANNECY 74 dans la région Grand Est. Vos missions principales : En tant que Développeur(se) Java / Spring, vous serez responsable de la conception et du développement de composants back-end performants, robustes et sécurisés. Vos missions incluent : Développement & Conception Concevoir et développer des programmes en Java, dans le respect des standards qualité de la squad. Réaliser des développements back-end : API REST, Java JEE, Spring, Junit. Participer activement aux projets majeurs de la squad Fraude. Concevoir des modèles de bases de données NoSQL (MongoDB). Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité logicielle. Cadrage & Documentation Rédiger les spécifications techniques et participer aux affinages techniques des récits. Contribuer à la conception technique des systèmes logiciels : performance, maintenabilité, sécurité, qualité de code. Participer aux instances projets et échanger avec les architectes CATS et CAGIP (infrastructures). Suivi & Qualité Garantir la livraison dans le respect des critères de qualité, coûts, et délais. Veiller au respect de la Definition of Done. Assurer un reporting régulier à l'équipe. Environnements du poste Parking sur place, transports en communs Accès PMR Equipe de 5 à 7 personnes 2 jours de TT Rémunération 45k à 55k selon profil PROFIL : Bac +3 à Bac +5 Expérience minimum de 4 ans requise Compétences techniques requises Maîtrise de Java, Java JEE, Spring. Développement d'API REST. Connaissance des frameworks de tests (ex : Junit). La connaissance des bases de données NoSQL, notamment MongoDB, est un plus apprécié. Compétences humaines Nous recherchons une personne qui : A une solide culture agile (cérémonies, itérations, feedback). Valorise l'esprit d'équipe, le travail collaboratif et l'entraide. Fait preuve de proactivité, de rigueur et d'engagement. Sait communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs métiers et techniques. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante :@.**. Sandra, notre chargé(e) de recrutement est également joignable au Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Aktisea
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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