POSTE : Responsable Technique - Assistance Respiratoire - CDI Dijon H/F DESCRIPTION : Le responsable technique garantit la performance de l'agence sur les plans humains, organisationnels, qualitatifs sans développement commercial Missions principales - Superviser l'activité globale de l'agence : installations, suivi patients, astreintes, qualité de service. - Piloter les équipes techniques (8 personnes) - Suivre le recrutement, l'intégration, l'évaluation et la montée en compétence des collaborateurs. - Développer une culture de service, d'autonomie et de responsabilité dans les équipes. - Garantir l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité en conformité avec les exigences HAS et les normes en vigueur. - Participer aux audits internes/externes et mettre en oeuvre les actions préconisées. - S'assurer de la bonne traçabilité des actes et dispositifs médicaux selon la réglementation. - Superviser la chaîne logistique locale : approvisionnement, stockage, maintenance, livraison et récupération des dispositifs. - Travailler en coordination avec les équipes commerciales et médicales pour favoriser la fluidité des prises en charge. Les avantages qui vous attendent : Véhicule de société pour faciliter vos déplacements professionnels Primes motivantes en reconnaissance de vos résultats et de votre engagement. Tickets restaurant, pour vos pauses déjeuner en toute sérénité. Rejoignez un environnement qui valorise vos efforts et prend soin de vous ! PROFIL : Le profil idéal pour ce poste de Responsable Technique, c'est peut-être vous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) qui combine compétences techniques et qualités humaines pour accompagner nos patients au quotidien. Voici les critères clés : Expertise technique : - Expérience confirmée dans le management d'équipe, OBLIGATOIREMENT en prestation de santé à domicile ou en environnement médicalisé. - Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes. - Rigueur organisationnelle, sens du service patient, orientation résultat. Qualités humaines et relationnelles : - Excellentes compétences en communication, essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les équipes - Management de proximité : à minima une prémière experience reussie Autonomie et organisation Esprit d'équipe Connaissance des normes - Bonne connaissances des réglementations et protocoles liés à la santé et à la sécurité. Si vous êtes motivé(e) à mettre vos compétences au service des patients et à rejoindre une équipe dédiée à la santé respiratoire, postulez dès maintenant et faites la différence !