Description de poste Vos principales missions : En tant que Technicien automaticien GTB en charge de la mise en œuvre de nos solutions d'automatisation et de contrôle des bâtiments, vos activités consisteront à: * Gérer la partie technique de vos chantiers * Paramétrer des équipements GTB * Réaliser vos chantiers conformément aux contrats, des travaux supplémentaires et complémentaires * Rédiger en autonomie les analyses fonctionnelles détaillées, les études techniques à partir dun cahier des charges ou de lexpression dun besoin * Effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB * Réaliser la mise en service, lassistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement Des déplacements fréquents dans votre région sont à prévoir ( un véhicule est mis à disposition). Vous êtes : * Titulaire dun Bac+2 minimum en automatisme, régulation ou encore bâtiments connectés * Vous possédez une première expérience dans le domaine de la GTB, CVC, Confort * Vous avez déjà intégré du matériel dautomatisation du bâtiment Vous avez : * Un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et vous vous engagez dans un projet global. * Une Maitrise des outils informatiques et de : Réseau IP, Electricité, Hydraulique, Aéraulique, CVC, Régulation, Réseaux de communication (LON, BACnet, Modbus), Programmation automate, IHM * L'anglais est un plus Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible: * Unsalaire compétitif, des primes dintéressement et de participation récompensant les efforts dechacun * Unpanel davantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, desplans dépargne et retraites abondés, un programme dactionnariat avantageux. * Ledéveloppement professionnelpar la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Unparcours dintégration dès votre premier jourpour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electricau sein duneculture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion Decouvrez Schneider Electric avec Thomas, Charge detudes et realisations - YouTube #LI-BD1 Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démo