Vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille multi-conventions avec les missions suivantes : Etablissement de 230-250 paies/mois La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletins La rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux...) Le suivi des procédures en matière de droit social L'entreprise est en mesure d'apporter les avantages suivants : Formation et accompagnement Tickets restaurant Prime annuelle Intéressement Chèques Cadeaux et Chèques Vacances Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience minimum de plus de 3 ans en cabinet comptable. Passionné(e) par la paie et le droit social, vous prenez plaisir à conseiller, satisfaire et accompagner vos clients au quotidien. Pour vous accompagner techniquement et faciliter votre intégration, vous êtes entouré(e) de gestionnaires de paie, juriste et responsable de pôle. Ce poste vous plait ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.