Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Responsable Ressources Humaines (h/f) : Structuration globale : - Mettre en œuvre les processus permettant de faciliter le bon fonctionnement de l'organisation - Structurer les orientations de l'association en phase avec le cadrage règlementaire - S'assurer de l'adéquation aux besoins des équipes et de l'appropriation par tous - Donner de la visibilité sur l'organisation - Mettre en place des outils et procédures adaptés à l'organisation territoriale diocésaine. Recrutement : - Assurer l'identification des talents - Rédiger les contrats, avenants et conventions spécifiques - Développer la marque employeur du Diocèse Gestion des ressources : - Piloter le suivi administratif et humain des salariés et bénévoles - Être garant du temps de travail et des déclarations administratives associées - Accompagner les aumôniers hospitaliers avec le pôle santé-solidarités et les établissements de santé Formation : - Animer le développement des compétences et l'accompagnement individuel des personnes dans leur responsabilité et leur engagement. - Gérer la campagne d'entretiens individuels de suivi de missions et entretiens légaux - Assurer l'organisation et le suivi du plan de formation et des fin de missions Accompagnement transformation : - Être à l'écoute des initiatives des services et des paroisses. Vous êtes également force de proposition de toute nouvelle organisation, offre de formation, ou accompagnement au plus près des besoins des personnes et des paroisses. - Animer les équipes : fédérer, donner de la cohérence Suivi juridique : - Assurer une veille juridique pour optimiser l'accompagnement des ressources salariées ou bénévoles - Gérer les aspects budgétaires et financiers propre à l'organisation de l'Association Diocésaine. - Assurer la coordination avec l'ensemble des instances du Diocèse (CSE, délégués et responsables de services, salariés, prêtres et religieux/ses, bénévoles). Description du profil : Formation supérieure (bac + 3 minimum) et expérience éprouvée en ressources humaines, vous avez une compétence juridique et êtes sensible aux enjeux de transformation. Vous aimez conjuguer opérationnel et stratégique. Autonomie, prise d'initiative, réactivité, pédagogie. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !