POSTE : Assistant Administratif ADV Facturation H/F DESCRIPTION : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) ADV facturation F/H pour rejoindre l'équipe de Mélina. Le poste en quelques mots : L'assistant(e) administratif(ve) ADV facturation gère au quotidien l'ensemble des activités liées à l'administration des ventes/ facturation du service téléassistance. Les missions sont variées, elles consistent à : - Gérer au quotidien les flux ADV (saisie des commandes) et facturation - Traiter toutes les demandes internes (Mail, tickets) - Assurer le rapprochement et la cohérence des bases de données ADV (ERP) et téléassistance (T2i) - Etablir des factures/avoirs clients - Savoir lire un compte client en comptabilité - Répondre aux clients pour les questions en lien avec la facturation (mail, téléphone) - S'assurer du bon paiement du client PROFIL : Ce qui nous intéresse chez vous : - Titulaire d'une formation de type Bac/ Bac +2 type assistant(e) de gestion ou comptabilité - Une expérience opérationnelle significative - Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'organisation au quotidien - Vous maitrisez le pack office ( Excel, Word), d'un environnement informatique ainsi qu'une base en comptabilité sont indispensables.) - Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication. Ce que nous proposons : Statut Employé 35h, rattaché à l'agence de MOUILLERON-LE-CAPTIF (85) et comme éléments de rémunération : - Salaire brut mensuel de 1856,56 € brut/ mois; - Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge 60% ; reste à charge 40%) - Prime d'assiduité de 50€ brut / mois - Primes : intéressement/Participation, cooptation. - 1 journée de télétravail par semaine Les avantages à travailler chez Nexecur ? - Parcours d'intégration personnalisé - Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise - Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc) - Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) - Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature : - Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique - Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien - Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail - Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure ! L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !