Référence CSP: 2024-1749301 1.     MISSION La personne recrutée a en charge la promotion, en interne et en externe, des formations de l'USMB délivrées par ses 7 composantes ; les différentes formules (formation classique, alternance, formation continue, entrepreneuriat) ; les dispositifs d'accompagnement pédagogiques des étudiants ; les dispositifs innovants en matière de formation ; les résultats en matière d'insertion professionnelle et de réussite ; les procédures de candidatures et d'inscriptions; l'accompagnement des partenaires liés à l'orientation. Son rôle est d'informer, valoriser, convaincre, en utilisant les différents outils de la communication que sont notamment l'édition, web, réseaux sociaux, presse et médias, événements, achats d'espaces, objets . Les cibles de ses actions sont les élèves de lycée, le grand public et en particulier les parents, les étudiant(e)s en recherche de poursuites d'études, ceux de l'USMB, les acteurs-trices de l'orientation en collaboration avec la DEVE, les acteurs sociaux économiques, etc. Elle établit un plan de communication "formation" annuel visant à atteindre les objectifs de notoriété, d'image et de recrutement. La personne recrutée peut intervenir sur d'autres thématiques transversales à l'USMB en fonction des besoins et des demandes. 2.    ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION Activités principales : o    Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication « formation-orientation », divisé en plusieurs plans spécifiques selon les objectifs stratégiques identifiés o    Coordonner les campagnes et prestataires : achats d'espace, affichage, sponsoring de posts, campagne adwords. o    Rechercher, sélectionner, mettre en forme, valoriser et diffuser l'information liée à la formation-orientation auprès des différentes cibles via les différents canaux de communication de l'université o    Participer à l'animation du site internet de l'USMB et des réseaux sociaux o    Réaliser des supports de communication et/ou faire le suivi de production en relation avec le graphiste de la direction ou des prestataires o    Gérer les demandes presse en lien avec la formation-orientation o    Accompagner et conseiller les composantes et les services en lien avec la formation-orientation pour la définition d'actions et la conception de supports de communication o    Participer aux événements d'orientation organisés par l'université o    Opérer une veille sur les actions de communications innovantes menées par les autres établissements d'enseignement supérieur o    Evaluer les actions mises en place : bilan, préconisations... Activités associées : o    Participation à la vie de la direction et aux projets transversaux o    Gestion de la chaîne devis, commandes, factures en collaboration avec les services centraux dédiés.