Description du poste : Rattaché(e) au service social, et en lien direct avec votre manager, vous interviendrez sur des missions variées, telles que : Gestion des relations individuelles de travail : rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires, rupture de contrat de travail, calcul des indemnités de rupture Mise en place des avantages sociaux : rédaction des décisions unilatérales, mise en place d'accord d'entreprise, d'accord d'intéressement/participation Gestion des relations collectives : mise en place des élections professionnelles (CSE) Veille juridique Gestion d'un petit portefeuille paie Vous aurez pour mission d'accompagner et de conseiller en droit social auprès d'une clientèle TPE-PME couvrant de multiples secteurs d'activités. Description du profil : Vous possédez un bac+5 en droit social et vous disposez d'une expérience de 3 ans sur ce même type de poste ? Si vous avez des compétences en paie, ce serait un atout supplémentaire Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez à coeur d'offrir un service de qualité à vos clients. Vous êtes également motivé(e) par de nouveaux challenges et avez envie d'évoluer dans l'ère du digitale ? Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles ? Plus de temps à perdre, cliquez pour postuler !!!