Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective. Vous aurez en charge l'accompagnement technique des éleveurs de volailles et de lapins dans la conception, la construction et l'optimisation de leurs bâtiments d'élevage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour assurer la satisfaction des adhérents dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Missions principales Assurer la mise en oeuvre, avec le responsable commercial, du développement des projets bâtiments neufs et rénovations en volailles et lapins dans le respect des recommandations de l'équipe technique et du cahier des charges des groupements. - Mener les appels d'offres auprès des installateurs et constructeurs de la filière et consolider les retours, - S'assurer de la faisabilité du projet (acceptabilité sociétale, intégration dans l'environnement) et respecter scrupuleusement le budget alloué, - Assurer le suivi technique du chantier et des différents plannings (jusqu'au démarrage) Assurer une veille technologique, technique et règlementaire - Réaliser le benchmark des techniques de production en élevage et proposer des solutions techniques innovantes, - Assurer des dépannages de premiers niveaux (maintien des outils d'échanges de données auprès du groupement), - Organiser avec les équipementiers la formation des équipes et éleveurs, Assurer la communication et développer l'attractivité des productions avec le Responsable développement - Assurer et organiser les événements de communication - Proposer et mettre à jour les supports de communication (site internet, goodies, presse..) De formation Bac + 2 minimum en agriculture, zootechnie, génie civil ou domaines similaires (Bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans le conseil technique en élevage, idéalement dans le secteur des volailles et des lapins. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils bureautiques, réseaux sociaux...). Vous avez des connaissances approfondies en conception et aménagement de bâtiments d'élevage, et vous maitrisez les normes de qualité, de sécurité et de bien-être animal. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités commerciales, votre capacité à travailler en équipe et votre relationnel qui vous permettent de communiquer efficacement. Rigueur, autonomie et sens de l'initiative sont de vrais atouts pour vous permettre de mener à bien cette mission.