[59706] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS Le pôle Pathologies Digestives, Hépatiques et Endocriniennes est un pôle clinique constitué de deux services, situes sur le site de l'Hôpital Trousseau : le service de chirurgie digestive et le service de gastro-entérologie. Le service de gastro-entérologie se compose de trois unités d'hospitalisation complète pour un total de 38 lits, d'un hôpital de jour, d'une unité d'endoscopie digestive et de consultations externes. Le poste d'encadrement proposé est sur le périmètre de l'hospitalisation de jour et de l'endoscopie digestive. L'endoscopie digestive est composée de : 3 salles d'examens, 1 salle de décontamination et 1 salle d'attente pour les patients. L'hôpital de jour de gastro-entérologie est composé : 16 places (12 lits et 4 fauteuils), 1 bureau de programmation, 2 bureaux infirmiers et 1 secrétariat. Missions Principales : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine. -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations. -Elaboration et rédaction de rapports d'activité. -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels. -Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. -Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité. -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting. -Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité. -Veille spécifique à son domaine d'activité. Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: Savoir-faire : -Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné. -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences. -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences. -Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétences. -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs. -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. -Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.). -Piloter, animer / communiquer, motiver plusieurs équipes. -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. -Travailler en équipe / en réseau Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour