Description du poste : Sous la responsabilité de la Chargée de Missions RH et de la DRH, vos missions seront les suivantes : · Gestion des entrées et sorties des salariés · Saisie des absences et suivi du temps de travail · Support en paie et administration du personnel permanent et intérimaire · Travail en binôme pour assurer la continuité du service en cas d'absence Horaires : 35H / Temps plein Horaires indicatifs : Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-15h30 Conditions de travail et avantages : · Rémunération : À définir en fonction du profil · Prime de panier : 6,40 EUR brut par jour · Prime d'assiduité : 42 EUR mensuels · Plan d'épargne entreprise · Prime de participation, le cas échéant · Primes de vacances : après 1 an d'ancienneté, versées en 2 fois -Congés : 5 semaines (3 semaines en août, 2 semaines à Noël) -Moments conviviaux 2 fois dans l'année -Les heures supplémentaires sont soit rémunérées, soit converties en repos Description du profil : Vous êtes discret(e), respectueux(se) des valeurs de l'entreprise et garantissez la confidentialité dans vos échanges. Vous savez gérer le stress efficacement et êtes attentif(ve) aux besoins du terrain. Vous aimez travailler en équipe, être à l'écoute des autres et faire preuve d'une grande adaptabilité face aux situations diverses. La connaissance des logiciels SAGE Paie et Bodet KELIO serait un atout. Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et un fort intérêt pour le travail collaboratif seraient également des atouts, et nous serions ravis de vous rencontrer.