Aujourd'hui, nous recrutons pour notre Holding basée à Elancourt (78) un(e) Chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, vos missions s'articulent autour de 3 piliers principaux : 1. Recrutement Sourcing et sélection des candidats en appui à nos directions opérationnelles. Veille active du marché pour identifier les tendances et opportunités. Mise en place de stratégies de diffusion et de sourcing intégrant les actions de communication Marque Employeur Ginger.Identification et promotion de solutions en matière de recrutement : chasse interne, taskforce, etc. 2. Relations Écoles & Marque Employeur Animation de notre politique des relations écoles et Marque employeur France pour soutenir et diversifier nos actions de recrutement. Renforcement de notre politique d'intégration des stagiaires et alternants en renforçant nos actions auprès de nos écoles-cibles. Gestion des forums de recrutements : Préparation du calendrier, inscription, suivi logistique et financier, et communication. Suivi, tout au long de l'année, de nos écoles-cibles (calendrier des événements, actions pédagogiques, versement de la taxe d'apprentissage).   Marque Employeur Recrutement En coordination avec l'équipe communication, vous êtes force de proposition pour améliorer la visibilité du groupe Ginger en interne comme en externe et animer notre communication RH notamment au travers des réseaux sociaux. Vous justifiez d'une première expérience en recrutement. Vous êtes autonome, dynamique, et rigoureux(se). Formation en Ressources Humaines, Recrutement ou commerce. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de candidature. Si vous êtes une personne dynamique, passionnée par le recrutement et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Poste à pourvoir en CDI à Elancourt - 78  Pourquoi nous rejoindre ?  Le Groupe Ginger c'est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun. Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous !  Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.