POSTE : Consultant Expérimenté Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : Fonctions et responsabilités Vous serez amené à gérer en autonomie les activités suivantes : - Cadrage de projet et programme de transformation digitale (Architecture d'entreprise) - Optimisation des processus métiers à travers les méthodes Lean et Business Process Management - Conduite du changement de la transformation digitale Dans le cadre de ses missions vous devrez : - Piloter les réalisations de projet au forfait - Animer des ateliers de cadrage et de travail (Idéation, méthodologies Design Thinking, Agile) - Rédiger des livrables de type conseil (Cadrage Amont ; Audit ; Modélisation de processus métier ; Stratégie de conduite du changement ; ) - Travailler en équipe et encadrer des consultants confirmés et juniors. - Accompagner les consultants dans leur plan de carrière RH - Participer à la création des offres conseil - Piloter des avant-ventes (Phase de qualification ; Proposition commerciale écrite ; Soutenance orale) En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous justifiez d'une expérience comprise entre 8 ans et 12 ans dans le domaine du conseil en transformation digitale, du Business Process Management et de la conduite du changement liée à la transformation digitale. Vos compétences sont les suivantes : - Maitrise de l'approche processus et de ses méthodologie (BPM, Lean) - Maîtrise des méthodologies d'animation d'ateliers (idéation, Design Thinking) - Bonne connaissance de l'architecture d'entreprise (niveau couche processus) - Anglais (B2) Le poste requiert aussi : - Leadership - Pédagogie - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Proactivité - Rigueur - Productivité CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :