[78713] Association Essaim Gâtinais - EHPAD Saint Joseph Au sein d'une structure associative familiale et conviviale de 71 lits , nous recherchons un(e) infirmier(e) DE JOUR en CDI. L'infirmier(e) est directement rattaché à l'infirmier(e) référent(e), l'infirmier(e) coordinateur(rice), au médecin coordonnateur et au directeur de l'établissement. Il ou elle est en lien avec tous les acteurs de la Résidence (Résidents, familles, Personnel, Prestataires) Compétences : Savoirs : connaissances de la personne âgée et des pathologies du vieillissement, du logiciel de soins Savoir-faire : Techniques de soins, communication orale et écrite, bienveillance, capacité à gérer les situations de crise et d'établir des priorités d'action, capacité à dynamiser l'équipe de soins pour une cohérence autour d'objectifs communs, compétences informatiques, actualisation des connaissances. Savoir être : Esprit d'équipe, disponibilité, rigueur, capacité d'adaptation, sens du respect des valeurs humaines, écoute rassurante et discrète, maîtrise de soi et conscience professionnelle, adhésion au projet d'établissement. LES MISSIONS : Prendre soin : L'infirmier(e) veille à la santé des Résidents et à l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de leurs volontés et de leurs composantes psychologiques, sociales, culturelles et économiques -Il ou elle participe à la mise en place du projet individualisé du Résident et assure son suivi. -Il ou elle effectue les actes paramédicaux autorisés et prescrits par les médecins traitants ou spécialisés. -Il ou elle réalise des toilettes évaluatives en coordination avec l'ergothérapeute et le psychologue. -Il ou elle respecte et fait respecter les protocoles de soins, les principes de bienveillance et de l'hygiène /sécurité dans les prises en soins. -Il ou elle veille à la nutrition et à l'hydratation des Résidents. -Il ou elle respecte le circuit sécurisé du médicament -Il ou elle dispense des soins de nursings, si la charge en soins d'un Résident est lourde (pansements importants par exemple), si les AS-AMP sont en nombre restreint Communiquer et informer : L'infirmier(e) communique les informations nécessaires pour prendre en soins les Résidents. -Il ou elle anime les réunions de transmissions en l'absence de l'infirmier(e) référent(e), l'infirmier(e) coordinateur(rice) -Il ou elle forme les nouveaux salariés et participe à la formation et à l'évaluation des stagiaires -Il ou elle est garant de l'utilisation du logiciel de soins et des données saisies dans le logiciel et est responsable des transmissions écrites. -Il ou elle rend compte de ce qui touche à l'activité de soins au sein de l'établissement auprès de l'infirmier(e) référent(e), du médecin coordonnateur et de la Direction. -Il ou elle envoie un compte rendu quotidien, par mail, à la Direction et à l'infirmier(e) référent(e), l'infirmier(e) coordinateur(rice) pour les informer sur les faits significatifs (positifs ou négatifs) de la journée afin de garantir la sécurité dans l'activité soins. Gérer les soins : L'infirmier(e) est responsable De la gestion des supports de soins : -en s'assurant de la continuité des soins, de leur traçabilité et de la transmission des informations. -Il ou elle élabore, utilise, gère et participe à l'évaluation du dossier Résidant -en gèrant les mouvements des Résidents, les consultations . Du matériel qui lui est confié. -Il ou elle veille au bon fonctionnement, à l'entretien et à la bonne utilisation du matériel qui lui est confié Organiser les soins : L'infirmier(e) participe à la mise en place de l'organisation des soignants. -Il ou elle encadre les professionnels : référent de l'équipe soignante, guide et oriente les AS-AMP pour les prises en soins -assure la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs de santé (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicure, etc.). -Il ou elle est force de proposition pour l'amélioration des pratiques de soins. -veille à la mise en place de la démarche qualité dans les pratiques de soins. Polyvalence : Comme tous, l'infirmier(e) doit affirmer sa polyvalence et pourra être amené à effectuer des tâches diverses dans le cadre de ses fonctions. Selon les nécessités de service, les horaires et le roulement peuvent être modifiés ponctuellement. Description du profil recherché: Un minimum de deux ans en qualité d'infirmier(e) et une expérience souhaitée dans le secteur de la personne âgée. Possibilité d'un logement à proximité à tarif locatif intéressant. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour