Conducteur de Travaux Maçonnerie / Gros Œuvre H/F

Conducteur de Travaux Maçonnerie / Gros Œuvre H/F 18 - Aix-d'Angillon

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Offre n° 7561456
Conducteur de Travaux Maçonnerie / Gros Œuvre H/F

18 - Aix-d'Angillon - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2026

Vous connaissez le gros oeuvre et la maçonnerie et souhaitez prendre davantage de responsabilités dans le pilotage de chantiers ? OPTINERIS RH recrute pour une PME du bâtiment implantée dans le Cher depuis plus de 50 ans, son futur Conducteur de Travaux H/F. L'entreprise intervient sur des chantiers variés en construction et rénovation : maçonnerie traditionnelle, extensions, bâtiments professionnels, agricoles et industriels ainsi que certains travaux de génie civil. L'objectif : intégrer une personne de terrain capable de prendre progressivement ou immédiatement la responsabilité de plusieurs chantiers, selon son niveau d'expérience. Votre rôle En lien avec les équipes de chantier et la direction, vous assurez le bon déroulement de vos opérations, de leur préparation jusqu'à leur réception. Vous serez notamment amené(e) à : préparer et planifier les chantiers ; organiser les moyens humains, matériels et les interventions ; accompagner et coordonner les équipes terrain ; suivre l'avancement, la qualité, les délais et la sécurité ; assurer le suivi économique de vos chantiers ; gérer les relations avec les clients, maîtres d'oeuvre, fournisseurs et sous-traitants ; anticiper les difficultés et trouver les solutions permettant de faire avancer le chantier. Ici, la conduite de travaux reste proche du terrain et des équipes : nous recherchons quelqu'un qui apprécie autant organiser et anticiper que suivre concrètement l'avancement de ses chantiers. Le profil que nous recherchons Vous disposez avant tout d'une bonne culture technique du bâtiment et plus particulièrement de la maçonnerie et/ou du gros oeuvre. Vous êtes actuellement sur des fonctions similaires et vous avez besoin de renouveau professionnel ou vous êtes actuellement chef de chantier expérimenté en maçonnerie ou gros oeuvre, vous savez organiser un chantier, encadrer des équipes et vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers davantage de conduite / pilotage ? Nous sommes prêts à étudier votre candidature si vous disposez d'une solide maîtrise technique de la maçonnerie. Vous savez gérer plusieurs opérations en parallèle et êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, anticiper et prendre des décisions. Votre réussite sur ce poste reposera également sur : Votre sens du terrain et votre connaissance du bâtiment Votre capacité à manager et fédérer des équipes Votre rigueur dans le suivi des délais et des coûts Votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus Votre aisance relationnelle avec les clients et les différents interlocuteurs d'un chantier. Sachez que votre candidature sera étudiée en toute confidentialité par notre cabinet de recrutement. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez une PME locale historique, reconnue pour son savoir-faire et intervenant sur des projets suffisamment variés pour ne pas tomber dans une conduite de travaux répétitive. Le poste offre une vraie proximité avec les équipes et les chantiers, de l'autonomie dans l'organisation de votre activité et une vision concrète des opérations que vous pilotez. Poste en CDI - Secteur Cher (18) Rémunération : 36 000 à 42 000 EUR brut/an selon expérience - à négocier

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - N/C
  • N/C

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

OPTINERIS RH BOURGES

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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