Le Centre Hospitalier Sainte-Marie Clermont-Ferrand est l'un des 6 établissements de l'Association Hospitalière Sainte-Marie (Rodez, Nice, Privas, Le Puy, Clermont-Ferrand et Lyon), association à but non lucratif. Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), il occupe, depuis 1836, une place prépondérante dans la prise en charge de la santé mentale du département du Puy-de-Dôme. Situé au cœur de Clermont-Ferrand, l'établissement couvre 5 secteurs géographiques de psychiatrie générale (60% de la population du Puy-de-Dôme). L'établissement dispose également de 3 EHPAD, 1 USLD et 1 foyer de vie. Présentation du secteur NORD Le Secteur Nord est un secteur de psychiatrie adulte générale comprenant des unités d'hospitalisation et de soins ambulatoires ainsi que l'USMP de niveau 1 (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire).   Le Secteur Nord comporte : ·         Une unité d'hospitalisation temps complet sectorisée, unité St Luc 1 à Clermont-Ferrand. ·         4 Centres médico-psychologiques (CMP) : Clermont Nord situé sur le site principal, Croix-de-Neyrat, Riom et Youx ·         3 Services de Soins Infirmiers Ambulatoires Individualisés (SSIAI) avec intervention à Domicile basés à Croix de Neyrat, Riom et Youx. ·         3 CATTP/ HDJ : un à Clermont-Ferrand conjoint avec le secteur SUD, un à Riom et un à Youx.   L'équipe est pluridisciplinaire, composée de psychiatres dont une médecin cheffe, de médecins généralistes, d'une IPA, des internes, un cadre supérieur de Santé et des cadres de santé, des psychologues, une ergothérapeute, des assistantes de service social ainsi que des équipes soignantes en hospitalisation et en ambulatoire.   ð Les Missions principales Rattaché.e au médecin cheffe vous participez au déploiement du projet médical des unités de psychiatrie adulte : CMP, CATTP, Hôpital de jour. Vous mettez en œuvre les projets de soins en lien avec les équipes pluridisciplinaires dont vous êtes le pilier. Vous assurez la coordination des parcours de soins des personnes soignées. Vous êtes le garant d'une prise en charge individualisée, adaptée pour chaque patient dans le respect du cadre juridique spécifique à chaque situation (dont les soins sous contrainte). Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques (CREX, IQSS et autres) et au développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous assurez l'encadrement des internes de spécialité / DFMS / DFMSA. Vous participez aux gardes et astreintes psychiatriques au Centre Hospitalier Sainte Marie de Clermont-Ferrand. ð Organisation du poste Activité CMP / Coordination des dispositifs de soins 60 % -          Activité de consultation et téléconsultation en psychiatrie générale adulte : diagnostic, évaluation et suivi -          Travail en équipe pluridisciplinaire au CMP -          Participation aux réunions de synthèse cliniques et institutionnelles pour assurer une continuité dans le parcours de soins des patients -          Participation aux réunions de coordinations des soins intra-extra hospitaliers du CHSM -          Développement d'un travail de réseau avec les acteurs de proximité -          Coordination et validation des interventions de l'Equipe Mobile (projet en cours) et coordination médicale du dispositif de Soins Infirmiers Ambulatoires Individualisés et de la Consultation Infirmière de première intention sur le site de Riom.   Activité CATTP/HDJ 40 % -          Validation des demandes d'admissions au CATTP/ HDJ -          Etablir les projets de soins individualisés en équipe, en faire le suivi et la réévaluation -          Animation des réunions cliniques hebdomadaires -          Mise en place d'ateliers/médiations thérapeutiques orientés rétablissement en collaboration avec l'équipe soignante et selon les besoins des personnes soignées accueillies -          Rédaction des comptes rendus médicaux, lettre de liaison  ð Horaires et Lieu de travail  -          CMP / CATTP / HDJ / Equipe Mobile sur le site de RIOM -          Ouverture du site de 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi -          Gardes et astreintes sur le site de Clermont-Ferrand   ð Rémunération  -          Selon la Convention Collective de 1951 -          Salaire selon profil + primes (Ségur, Engagement exclusif si temps plein .) reprise d'ancienneté à 100% -          Mutuelle et prévoyance -          Poste de Cadre au forfait jour (201 jours travaillés par an) -          Plan de formation continue ~