Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le Parc assure, au sein de la Direction des Routes, l'achat et la maintenance du matériel roulant du Département et des équipements associés. Le Service des Ateliers assure l'entretien de la flotte des Routes (VL, PL, tracteur de fauchage, engin de déneigement, équipement...) soit près de 600 véhicules et autant d'équipements (saleuses, lames, étraves, débroussailleuses, remorque...) au moyen de 3 ateliers répartis sur le département de la Haute-Savoie (Annecy, Ayze et Thonon) ou directement dans les Centres d'Exploitation des Routes Départementales. Une astreinte est mise en place, principalement en hiver, pour intervenir rapidement sur les problèmes matériels signalés. L'atelier d'Ayze est composé d'1 réceptionnaire et de son adjoint ainsi que de 5 mécaniciens. Réaliser des travaux d'entretien et de réparations de matériels roulants (berlines, véhicules utilitaires légers, tracteurs agricoles, poids lourds, engins de déneigement ou de chantier) et de leurs équipements, correspondant aux ordres de réparation qui lui sont donnés. Effectuer des interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, de soudure sur tout type de matériel du département. Rendre compte au réceptionnaire de son travail. Se former dans les domaines nécessaires à l'entretien des matériels du département. Durant certaines périodes, le mécanicien est placé en astreinte les nuits et les week-ends à domicile afin de pouvoir intervenir en dépannage sur le matériel du Département. Compétences en mécanique Disposer d'un niveau minimal de CAP ou d'une expérience professionnelle en relation avec les activités de maintenance et réparation de véhicules automobiles, matériels de TP et agricoles et de leurs équipements Permis VL obligatoire Possibilité de formation au permis poids lourds Savoir rendre compte Esprit d'équipe  Intégrer dans le travail de l'atelier efficacité, respect des réglementations, de la santé et de la sécurité, économie et qualité des prestations réalisées Autonomie tout en sachant travailler en équipe dans le respect des consignes données Sens du service public Sens de la communication et du relationnel Sens de l'organisation - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)