RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Réaliser les tests manuels de tous types et participer à leur suivi. • Déclarer, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution et validation. • Assurer un suivi proactif des anomalies, y compris celles détectées par d'autres équipes contributrices. • Concevoir et spécifier les cas de tests (cas de test, jeux de données, résultats attendus). • Participer à la définition de l'approche de test et à l'exécution des plans de test. • Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes du projet. • Contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests. • Mettre en place et maintenir l'automatisation des tests sur divers parcours (poste collaborateur, portail client, application mobile). • Automatiser les TNR (Tests de Non-Régression). Tu évolueras dans un environnement Agile Scrum. Stack Technique: XRAY, Jira, Selenium, Cypress PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : tu bénéficies d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Une certification ISTQB est appréciée. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de l'Agence de Montpellier, Mathieu, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.